Escudo de la República de Colombia

 

 

Inducción y Preparación para el Cambio

 
Objetivos
 
 
Los objetivos de la Inducción son los siguientes:
  • Reconocer la Universidad, como un espacio que ofrece múltiples oportunidades para la formación profesional y el desarrollo de potencialidades.
  • Contribuir con la identidad y compromiso institucional de su comunidad a través del conocimiento de sus fines, principios, ejes misionales, estructura y normatividad.
  • Informar y orientar a estudiantes recién admitidos y de reingreso para facilitar la inserción en la vida universitaria.
  • Convocar la participación activa de las familias en el proceso educativo y formativo de los estudiantes de pregrado.

 Los Objetivos de Preparación para el Cambio son los siguientes:

  • Contribuir con la orientación y preparación para la vida de los estudiantes próximos a prácticas y a graduarse.
  • Facilitar la adaptación de los estudiantes de movilidad académica: PEAMA, nacional, internacional, entre Sedes y de Reingreso.
  • Apoyar la inducción y reinducción de los servidores públicos en sinergia con Dirección de Personal.
  • Apoyar el proceso de preparación para la jubilación de los servidores de manera articulada con instancias internas y externas.

 

Actividades del programa de Inducción y Preparación para el Cambio 

  • Levantamiento, de manera conjunta con el Área de Salud de Bienestar Universitario, del perfil integral individual de ingreso a los estudiantes admitidos.
  • Realización de la semana de inducción para estudiantes de pregrado y jornadas de inducción a estudiantes de posgrado.
  • Acciones coordinadas con la Dirección Académica de Sede para el desarrollo de los contenidos de la asignatura de inducción para estudiantes de pregrado.
  • Realización de actividades de inducción y re-inducción a estudiantes y servidores públicos docentes y administrativos, a través de cursos virtuales y actividades presenciales.
  • Jornadas de información y sensibilización previas, y posteriores a la movilidad, dirigidas a estudiantes PEAMA y a estudiantes en movilidad académica nacional e internaiconal, de manera coordinada con las instancias responsables de las relaciones interinstitucionales, nacionales e internacionales.
  • Acompañamiento a estudiantes próximos a graduarse con el fin de orientarlos en los retos y oportunidades que implica el ejercicio profesional.
  • Realización de seminarios, talleres y otras estrategias que preparen para el cambio a los servidores públicos docentes y administrativos próximos a jubilarse.


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Teléfono: 430 90 00 Ext 49501


 

 

Acompañamiento en la Vida Universitaria 

Objetivos

  • Facilitar la adaptación de los estudiantes al medio universitario y contribuir a la culminación exitosa de la formación profesional.
  • Atender con enfoque diferencial los requerimientos particulares de grupos focalizados.
  • Promover en los estudiantes el desarrollo de habilidades y herramientas que fortalezcan la formación integral.
  •  Orientar a los estudiantes en aspectos normativos, trámites académico-administrativos y programas de Bienestar Universitario.
  •  Apoyar a instancias académicas, administrativas y de Bienestar Universitario en la toma de decisiones relacionadas con los estudiantes, cuando así lo   requieran.

Actividades del programa de Acompañamiento en la Vida Universitaria

  • Levantamiento del perfil integral individual de permanencia de los estudiantes.
  • Atención psicosocial individual o grupal a estudiantes que se han detectado con riesgos en el medio universitario.
  • Direccionamiento a otras instacias de bienestar o académicas, de acuerdo a su competencia, a estudiantes con riesgos en aspectos socioeconómicos, de salud o académico, con el fin de apoyar su permanecia en la Universidad.
  • Promoción e implementación de talleres dirigidos a estudiantes de pregrado para desarrollar y fortalecer habilidades académicas, sociales y emocionales.
  • Establecimiento de rutas, guías y redes de apoyo para el desempeño académico de los estudiantes.
  • Promoción del "Plan Par" como estrategia de apoyo entre estudiantes en temas académicos, sociales, emocionales, culturales y de adaptación al medio universitario.
  • Adelantar entrevistas y visitas domiciliarias, cuando se considere pertinente.
  • Preparar conceptos sobre temas de competencia del Área de Acompañamiento Integral.
  • Apoyo a los docentes tutores, en articulación con instancias académicas para la orientación a estudiantes, cuando así lo requieran, en el marco de la implementación del Sistema de Acompañamiento Estudiantil-SAE.

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Teléfono: 430 90 00 Ext. 49501


 

 


Gestión de proyectos 

 

Objetivos

  • Desarrollar estrategias para fortaleces competencias sociales y comunitarias, que complementan a la formación académica.
  • Estimular el trabajo en equipo, las habilidades comunicativas, la responsabilidad social y la capacidad de liderazgo de los integrantes de la comunidad universitaria, a través de la formulación, gestión y ejecución de proyectos.

 Actividades del programa de Gestión de Proyectos 

  • Apoyar a la conformación de grupos estudiantiles en la Sede.
  • Capacitación sobre formulación y gestión de los proyectos a los grupos estudiantiles.
  •  Asesoría para la elaboración, presentación y ejecución del Proyecto, de acuerdo a los lineamientos de Bienestar Universitario.
  • Coordinación de la recepción, evaluación, aprobación y seguimiento para la ejecución de los proyectos.
  • Socialización de las iniciativas y proyectos estudiantiles realizados durante el periodo académico.
  • Implementar acciones de fortalecimiento de habilidades sociales y de liderazgo que apoyen la realización de los proyectos.

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 Desarrollo del Potencial Humano

 

 Objetivos

  • Implementar las políticas institucionales de inclusión educativa, en temas de discapacidad, equidad de género, admisión especial y atención a poblaciones vulnerables.
  • Desarrollar acciones afirmativas con enfoque diferencial para favorecer la inclusión social y educativa en el medio universitario de personas con condiciones especiales y capacidades diversas.
  • Fomentar el reconocimiento y respeto a las diferencias de los integrantes de la comunidad universitaria.

 Actividades del programa Desarrollo del Potencial Humano

  • Desarrollo de acciones que faciliten la integración de las personas con discapacidad, al igual que a quienes ingresan por programas deadmisión especial o pertenecen a poblaciones marginalizadas por razones de género, orientación sexual, procedencia y condición socioeconómica, entre otras.
  • Adelantar procesos de formación y sensibilización que transformen imaginarios alrededor de los temas de discapacidad, género, orientación sexual, salud física, mental y vulnerabilidades socioeconómicas, entre otras.
  • Apoyo y promoción de las actividades que propongan los observatorios de inclusión educativa.
  • Realización de campañas para la prevención de las violencias de género y orientación sexual en la vida Universitaria.
  • Apoyo en el desarrollo de estrategias que faciliten la adaptación al medio universitario de las personas con discapacidad.
  • Promoción de prácticas sociales incluyentes entre los integrantes de la comunidad universitaria.

 


 

Convivencia y Cotidianidad

 

Objetivos

  • Fortalecer la convivencia, la prevención y la resolución de conflictos que se presenten entre los miembros de la comunidad universitaria.
  • Promover el ejercicio pleno de los Derechos Humanos y constitucionales de los integrantes de la comunidad universitaria, así como apoyar la respuesta institucional ante situaciones que vulneran estos Derechos.
  • Desarrollar estrategias y actividades de prevención y atención de situaciones que pueden afectar la seguridad individual o colectiva de los integrantes de la comunidad universitaria en el desarrollo de actividades institucionales.

 

Actividades del programa de Convivencia y Cotidianidad

  • Atención psicosocial a los integrantes de la comunidad universitaria cuando sean vulnerados sus derechos y orientar la ruta de apoyo institucional e interinstitucional para responder a estas situaciones.
  • Realización de actividades de manera articulada con otras instancias de la Universidad que contribuyen al fortalecimiento del Compromiso Ético Institucional.
  • Apoyar a las autoridades universitarias competentes, cuando estas así lo requieran, para atender situaicones que afecten la convivencia en los campus de la Universidad y la seguridad de los miembros de la comunidad universitaria.
  • Mediación en situaciones de conflicto, cuando las instancias competentes lo soliciten.
  • Promoción entre los integrantes de la comunidad universitaria de estrategias pedagógicas orientadas a fortalecer la convivencia y a recomponer relaciones afectadas por conflictos.
  • Procurar la conformación de redes de apoyo familiar y de otras instancias expertas, con el fin de asesorar y acompañar a estudiantes que hayan estado incursos en conflictos o procesos disciplinarios.
  • Apoyar la socialización de las guías de alertas tempranas y proponer las actualizaciones y ajustes que se requieren.

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Teléfono: 430 90 00 Ext. 49610